In halb Europa gibt es mehr CEOs mit gleichem Namen als weibliche CEOs

Während die Politik die Zusammensetzung der Unternehmensvorstände verändert, gibt es immer noch fast keine weiblichen Vorstandsvorsitzenden. Wir haben uns Aktien-Benchmarks in ganz Europa angesehen und dabei einige deprimierend komische Statistiken entdeckt.

Lukas Strobl 08.03.2023
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Im italienischen Aktienindex FTSE MIB gibt es 40 Unternehmen, von denen kein einziges von einer Frau als CEO geführt wird. Fünf von ihnen werden von Männern namens Paolo geführt.

In Fortsetzung der Morningstar-Serie über die Unterrepräsentation von Frauen unter den europäischen Fondsmanagern werfen wir einen Blick auf das schockierende Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in den Führungsetagen der Unternehmen in den europäischen Aktienindizes.

Am Internationalen Frauentag erfährt man in der Regel viele Prozentzahlen, von der Lohnungleichheit bis zur Inanspruchnahme des Vaterschaftsurlaubs. Diese sind sicherlich empirisch fundierter, aber die schiere Absurdität eines einstelligen Prozentsatzes weiblicher Führungskräfte lässt sich vielleicht am besten veranschaulichen, wenn man sie mit der Häufigkeit männlicher Vornamen vergleicht.

Am wenigsten deprimierend sind das Vereinigte Königreich, Norwegen und Kroatien, wo der Anteil der weiblichen Vorstandsvorsitzenden zweistellig ist und den der Vorstandsvorsitzenden namens Andrew, Anders und Igor übersteigt. Frankreich sticht ebenfalls hervor, mit sage und schreibe drei von Frauen geführten Unternehmen im CAC 40, die nur knapp vor Unternehmen liegen, die von Benoits, Bernards und Oliviers geführt werden.

In Mitteleuropa hingegen gibt es keine Lichtblicke. In Deutschland - wo nur zwei DAX-Unternehmen, Fresenius Medical (FME) und Merck KgaA (MRK) von Frauen geführt werden - und in der Schweiz, wo 20 von 20 Unternehmen im SMI von Männern geführt werden, sind die Männer in der Überzahl. Zwei der 20 größten polnischen Aktien im WIG-Index haben weibliche Vorstandsvorsitzende, während dies im tschechischen PX und im ungarischen BUX nicht der Fall ist. Allerdings werden sowohl in Prag als auch in Budapest ein Fünftel der Aktien von Jans und Gabors geführt.

Bis zum nächsten Internationalen Frauentag in einem Jahr werden Sie vielleicht vergessen haben, dass 34 % der Aufsichtsratsmitglieder in der EU Frauen sind. Wir hoffen, dass Sie die weitaus schlimmere Situation in den Führungsetagen und das knappe Rennen zwischen Benoits und buchstäblich der Hälfte der französischen Bevölkerung im Auge behalten werden.

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf morningstar.co.uk und wurde übersetzt. Im falle mehrfacher Börsennotationen werden regionale Vörstände gezählt. Eine frühere Version wurde mit Merck KgaA vervollständigt.

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Über den Autor

Lukas Strobl  ist Redaktionsleiter für die EMEA-Region bei Morningstar.